photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé, audacieux, responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un conventionnement avec les services d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille. Missions : Participer à l'organisation et au fonctionnement d'un lieu de vie, faire vivre un collectif, contribuer à rendre les jeunes auteurs et acteurs de leur projet de vie. Accueillir, écouter, orienter et accompagner individuellement les jeunes placés dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, d'accès à l'autonomie et d'accès au droit commun (formation, santé, citoyenneté, logement, emploi, loisirs, culture...) Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés. Assurer le suivi administratif des dossiers. Mobiliser et être acteur d'un réseau partenarial permettant l'orientation ciblée des jeunes en fonction de leurs problématiques. Informations[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 32, Gers, Occitanie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans un contexte d'expansion du pôle social, marqué par l'ouverture d'une nouvelle pension de famille à Paris et la consolidation de celle d'Alfortville, FREHA renforce sa présence sur les territoires parisiens et val-de-marnais. Afin de soutenir cette dynamique, ce poste, nouvellement créé, a pour vocation de renforcer l'accompagnement technique et managérial des équipes de terrain. Le pôle social recrute ainsi un(e) Responsable Intermédiation Collective et Accompagnement Social (RILAS) - Adjoint(e) Pensions de Famille 75/94. * Localisation : Paris (75) et Alfortville (94) - déplacements à prévoir sur les différentes structures * Composition du service : 9 hôtes de pension de famille répartis sur 5 structures * Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice du pôle social, le /la RILAS adjoint(e) PF 75/94 aura pour missions (liste non exhaustive) : I - Gestion directe des structures 75/94 * Encadrer et superviser le travail des professionnels de ces structures ; * Procéder au recrutement et à leur évaluation en lien avec la N+1; * Mettre en place la gestion locative adaptée en lien avec[...]

photo Agent / Agente d'entretien du domaine public

Agent / Agente d'entretien du domaine public

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Ses principales activités sont : - Entretien de la voirie communale, des haies et des accotements : - Fauchage et broyage des accotements avec signalisation temporaire adaptée - Taillage des haies avec la tailleuse de haies et signalisation temporaire adaptée - Elaguer les arbres - des voies urbaines - Effectuer des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces - mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence - Participation aux chantiers de maçonnerie paysagère - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer et curer (y compris mécaniquement) les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : - Effectuer l'entretien courant[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 81, Tarn, Occitanie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise dynamique à SANILHAC et devenez un acteur clé dans la gestion des chantiers de démolition ! En lien direct avec le conducteur de travaux, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vos missions incluront : - Participation à la préparation des chantiers - Organisation et suivi des chantiers selon les normes de sécurité - Coordination des équipes internes et externes - Sécurisation des périmètres - Organisation des opérations de démolition - Préparation des outils et engins nécessaires - Conduite d'engins tels que la pelle - Encadrement et animation des équipes terrain Votre rôle sera crucial pour maintenir les normes de sécurité et véhiculer une image positive de l'entreprise. La rémunération sera fonction de votre expérience, accompagnée de primes de paniers et de trajet selon les chantiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée. La rémunération sera fonction de votre expérience : en plus de celle ci, vous pourrez bénéficier de primes de paniers et primes de trajets selon les chantiers. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté recrute : ** CADRE DE SANTE - Direction des Soins H/F ** ** Diplôme de cadre de santé exigé ** Ce poste nécessite des déplacements avec la voiture de service sur les différents sites de l'AHBFC Missions générales : Organisation de la prise en soins Participation en collaboration avec l'encadrement aux études de charge de travail - Mettre en œuvre la procédure - Participer aux réunions - Contribuer à l'analyse du relevé de tâches - Réaliser une première lecture des fiches de tâches Assurer le management de l'équipe du DTE : - Organiser des réunions - Participer au paramétrage - Répondre aux demandes, soutient en cas de difficultés Management - Participer aux entretiens de recrutement avec la DRRH pour les AHS - Participer à certaines réunions avec les CSS/Responsables de Pôle - Participer aux astreintes administratives N1 - Assurer le remplacement du CDS rattaché à la DSQ en charge de l'UTEP, la pair-aidance et la recherche en soins en cas d'absence - Favoriser le développement professionnel et la formation continue du personnel soignant et non soignant en étant relais des évolutions professionnelles et réglementaires -[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets Principales missions : - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés. - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation. - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets Principales missions : - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés. - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation. - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte / Environnement : Chez Ecodair, l'humain et l'accompagnement sont au cœur du projet. Dans le respect des valeurs et du projet porté par le groupe associatif Ecodair, sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes amené(e) à porter une vision RH intégrée à la mission sociale d'Ecodair pour l'ensemble des entités du groupe (ACI, EA, ESAT, EI). Membre du CODIR et garant de la mission sociale vous êtes un pilier incontournable du groupe Ecodair. Ce poste combine les responsabilités en gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, administration du personnel, formation, paye ..etc.), en développement de la politique sociale, ainsi qu'en accompagnement et insertion professionnelle des salariés, en particulier des publics fragilisés accompagnés que ce soit des personnes en situation de handicap, ou éloignées de l'emploi. Les missions : 1. Définir et piloter la stratégie et politique RH et sociale, via le développement des compétences et de l'employabilité, ainsi que l'accompagnement des travailleurs en collaboration avec l'ensemble des membres de l'encadrement 2. Manager l'équipe pluridisciplinaire RH et sociale - 6 personnes : 3 chargées d'insertion[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

UN(E) CADRE DE SANTE PARAMEDICAL(E) ou faisant fonction Cadre en secteur Médico-Social avec des missions transversales en lien avec le projet managérial. Définition / Mission : 1/Encadrement d'équipe paramédicale : Assurer la gestion de l'équipe paramédicale du service /Veiller au développement et maintien des compétences dans les différentes spécialités/Accompagner et former les équipes aux prises en charges multiples, nouvelles techniques et prises en charge plus particulières/Evaluer le personnel : titulaire, stagiaire, contractuel/Mettre en place et superviser les délégations de gestion (plan) de formation/Animer les équipes paramédicales pour mettre en place les projets institutionnels du CH de la Rochefoucauld et ajuster les organisations de travail/ Impliquer l'équipe dans la démarche qualité institutionnelle/Accompagner les équipes dans les projets /Organiser la continuité des soins en fonction des activités dans les secteurs de soin/Organiser les activités et les formaliser dans l'actualisation des fiches de tâches et/ou de postes/Diffuser et accompagner les différentes informations concernant le service, le pôle et l'institution. 2/ Gestion des activités quotidiennes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef de service et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. de Sainte-Fortunade, avec pour principales missions : - Encadrer et animer un groupe de jeunes dans les activités de jardinage, entretien des espaces verts, horticulture, ... - Favoriser l'apprentissage des gestes professionnels et le développement de l'autonomie - Adapter les activités en fonction des capacités et des besoins de chacun en respectant les règles de sécurité - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Veiller à la sécurité, à la qualité du cadre de travail et à la cohésion du groupe Vous êtes titulaire SOIT du diplôme d'État de moniteur d'atelier OU d'éducateur technique spécialisé. Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants / adolescents en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : à partir de 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le DAE93 recrute pour renforcer ses équipes ! Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein du Service AEMO intensive 93, situé 7 boulevard de la Libération 93200 SAINT DENIS. L'Action Éducative en Milieu Ouvert intensive est une intervention régulière au domicile ou dans les autres lieux de vie du jeune. Menée par une équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, psychologue et technicien d'intervention sociale et familiale, l'AEMO intensive vient soutenir l'action parentale. L'intégration de ce service au sein du Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements/services et 1000 enfants accompagnés. - Accompagner intensivement le jeune et sa famille à partir de ses points d'ancrage (lieu d'habitation, scolarité et/ou formation,[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Carrefour Flers et l'Aftral s'associent pour offrir une formidable opportunité de développement professionnel en tant qu'employé(e) libre-service dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Rejoindre notre équipe vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'ELS, les missions incluront, mais ne seront pas limitées à : - Participer à la réception, au déballage et au contrôle des livraisons de marchandises. - Assurer le réassortiment des rayons pour garantir une offre produits toujours disponible aux clients. - Veiller à l'organisation et à la propreté du point de vente afin de présenter un espace agréable pour les clients. - Accueillir, renseigner et orienter les clients dans leur parcours d'achat tout en offrant un service client exemplaire. - Participer aux inventaires périodiques des stocks afin d'assurer une gestion précise des produits. - Contribuer à la mise en place des actions commerciales (animations, promotions) pour dynamiser le magasin. Intégrer ce rôle implique une attitude positive envers le travail d'équipe ainsi qu'un souci constant pour le détail afin d'assurer un service client irréprochable Pour[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

AHBFC recrute Cadre de Santé H/F dés que possible pour l'unité "Rodin" ** Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis ** Cette unité fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX et accueille 15 patients atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement. Missions générales : - Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d'un projet de service dans le cadre du projet institutionnel - Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines - Être garant de la qualité des soins et des droits des patients - Accompagner le changement - Contrôler et évaluer la qualité des activités du service - Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante - Coordonner des activités avec les autres services - Organiser la réalisation et l'évaluation des protocoles spécifiques à l'unité - Être garant de l'application des protocoles institutionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie Compétences requises - Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/022000322 Accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des projets éducatif et pédagogiques de la structure et dans la diversité culturelle tout en créant un climat de confiance et d'échanges. Établir une passerelle avec la direction et avec les équipes. Chaque EJE est responsable de 2 unités d'accueil / 4 (enfants, familles, équipes) et de l'ensemble en l'absence de l'une. MISSIONS PRINCIPALES: - Participe à l'élaboration et impulse dans la mise en ½uvre du projet d'établissement - Accompagne les équipes au quotidien dans leur réflexion professionnelle pour le bien-être des enfants accueillis (au niveau individuel et collectivement) - Planifie et propose des activités d'éveils appropriés à l'enfant et à son développement - Veille au développement global de l'enfant (psychomoteur, cognitif, affectif et social) et oriente si besoin après concertation avec l'équipe, les familles vers des partenaires extérieurs. - Est garant du respect de l'épanouissement de l'enfant - Anime les réunion d'équipe et de partenaires - Élabore des relations avec les différents partenaires et les autres EJE des autres structures - Veille au respect des normes[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le projet Mayela, centre de formation engagé basé à Saint-Ouen (93), prépare le lancement de son parcours passerelle "Hygiène et Environnement durable" début 2026. Nous recherchons un-e formateur-trice professionnel-le indépendant-e (ou en portage salarial) pour animer les modules techniques du parcours, notamment : gestes et postures professionnels, techniques d'entretien et d'hygiène des locaux, prévention des risques, sécurité et hygiène au travail, sensibilisation à l'éco-responsabilité et au développement durable. Le public accompagné est constitué de jeunes en insertion ou en réorientation, souhaitant acquérir des compétences concrètes du secteur et préparer leur orientation vers un emploi durable ou une formation diplômante (TP, CAP, Bac Pro). Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la propreté, de l'hygiène ou du nettoyage industriel. Capacité à transmettre et à motiver un public jeune. Sens de la pédagogie active, bienveillance et rigueur. Connaissance du secteur et intérêt pour les pratiques éco-responsables. Conditions : Mission de 3 mois (janvier à mars 2026). Environ 3 jours et demi par semaine (21 h environ). Rémunération[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION : - Métier : Responsable Qualité h/f - Temps de travail : mi-temps ou possibilité d'un temps plein partagé avec un autre établissement de la Région - Type de contrat : CDI - Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 - Niveau d'expérience : Moins de 2 ans - Poste à pourvoir dès octobre 2025 - Rémunération selon profil et expérience Notre établissement, spécialisé en réhabilitation respiratoire, recherche un Responsable Qualité (H/F) pour accompagner nos équipes dans l'amélioration continue des pratiques et des soins. Ce que vous ferez au quotidien : - Piloter et animer la démarche qualité et gestion des risques, en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires. - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de management de la qualité. - Aider nos équipes à transformer les obligations réglementaires en opportunités d'amélioration concrètes - Préparer et accompagner les démarches de certification et ISO. - Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques qualité et gestion des risques. - Piloter la planification, les plans d'actions et les comptes rendus des instances. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par une mission enrichissante en tant qu'Auxiliaire petite enfance en administration ? Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des jeunes enfants au sein d'un environnement administratif structuré - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en établissant un environnement bienveillant et stimulant - Collaborer avec le personnel pédagogique pour organiser des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Maintenir une communication constante avec les parents pour garantir une prise en charge harmonieuse des enfants Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 11.88 euros/heure reprise de l'ancienneté Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) avec une expérience significative et dédiée. - Expérience de deux ans minimum en établissement d'administration requise - Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil pour enfants indispensable - Excellence en communication et relationnel[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/020000393 La Commune d'Eygliers recherche un(e) agent(e) d'accueil à la Mairie. Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie, vous assurez l'accueil de la Mairie, la communication sur les outils de la Commune et l'interface avec les associations et les socio-professionnels du plan d'eau d'Eygliers. Vous vous occupez également de tâches administratives courantes (recensement, instruction des aides pour les forfaits de ski etc.) MISSIONS PRINCIPALES Missions partagées à l'accueil : - Accueillir et renseigner le public - Gérer le courrier et les mails Missions spécifiques : - Gérer l'affichage communal et la communication externe - Gérer la location des salles communales - Gestion des associations : conventions, subventions, plannings - Gestion des animations festives et sportives sur la Commune - Gestion du plan d'eau d'Eygliers et lien avec les socio-professionnels de la base de loisir En coopération avec le reste du service administratif - Gérer le service élections - Effectuer le recensement de la population âgée de plus de 16 ans ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Instruction de la[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer au bien-être des locataires et à la qualité de leur logement ? Recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Au cœur de votre mission : la satisfaction des locataires En lien direct avec votre équipe et les locataires, vous serez un acteur clé de la qualité de service au sein de notre Office. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à l'entretien, à la relocation, à la sécurité et à la maintenance courante du patrimoine dont vous aurez la charge. Vos principales responsabilités Commercialisation des logements et réduction de la vacance Piloter et contrôler la mise en location en respectant les procédures, les délais et les budgets impartis Effectuer les pré-visites, visites des logements et états des lieux en relation avec les locataires Superviser les travaux de relocation et réaliser des contrôles de chantier Mettre à jour la base de données et les diagnostics Contribuer au traitement des impayés et des résiliations Entretien et maintenance du patrimoine Veiller au respect des procédures de traitement des réclamations Piloter et contrôler les interventions techniques et de sécurité S'assurer du respect[...]

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Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par la chimie et rigoureux(se) dans votre travail ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur santé/pharmacie pour un poste stimulant et enrichissant. Nous recherchons un Technicien Laboratoire de Chimie ( H/F) à Saint-Rémy-sur-Avre. Vos missions principales : Réaliser des analyses physico-chimiques selon les protocoles établis Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire Participer à la rédaction des rapports d'analyse Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation type bac +2 (BTS, DUT) en chimie ou d'expérience professionnelle équivalente, vous avez des connaissances en physico-chimie, et maitrisez les bonnes pratiques[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Groupe familial à dimension humaine, AHC filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, et sommes spécialisés dans la réalisation de prestations d'hygiène immobilière, d'assainissement, d'inspection télévisée de réseaux, de curage de cuve et d'entretien de poste de relevage. Dans le cadre d'un remplacement en raison d'un futur départ à la retraite au sein de l'équipe Exploitation, nous recherchons un(e) : EXPLOITANT Assainissement et Hygiène immobilière - H/F Rattaché(e) au service exploitation, vous contribuez à l'optimisation et au développement du service. Vous maitrisez les moyens matériels et humains pour assurer les objectifs fixés. Vous avez la responsabilité d'une flotte véhicules et de chauffeurs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Assurer les différentes prestations commandées[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous serez chargé(e) de favoriser l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne, des personnes accompagnées par l'ESAT. Vous coordonnerez l'accompagnement de la personne dans son projet professionnel à l'ESAT et plus largement dans son projet de vie en cohérence avec ses besoins et ses attentes. Vous serez responsable de la coordination des parcours des personnes accompagnées et de la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement depuis l'admission jusqu'à la fin d'accompagnement. Vos missions : - participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, leur mise en oeuvre et leur évaluation. - coordonner les réunions (planification, invitation, animation, ...) et participer à leur élaboration. - tenir à jour le dossier informatisé des personnes accompagnées. - mesurer l'atteinte des objectifs et la mise en place des actions. - travailler en relation avec les familles (avec accord de la personne) et les représentants légaux. - faire respecter le règlement de fonctionnement. - assurer la bonne effectivité des droits des personnes accompagnées (MDPH, CAF, CPAM.) Date de limite des candidatures[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants H/F référent technique pour notre réseau de micro crèche les Anges accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de janvier à juillet 2026. Nous avons 11 crèches d'ouvertes. 1.Missions principales Gestion de l'encadrement et de la pédagogie Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique. Accompagner l'équipe dans la prise en charge des enfants et l'application des bonnes pratiques. Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants. Observer et adapter l'environnement pour répondre aux besoins des enfants. Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil). Encadrement et accompagnement de l'équipe Soutenir et animer l'équipe dans ses missions quotidiennes. Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer la transmission d'informations. Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Participer à l'intégration des nouveaux salariés et à leur formation. Lien avec les familles et gestion des demandes d'admission Être l'interlocuteur privilégié des parents et garantir une communication[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la titulaire de l'emploi met en œuvre la politique en matière de Ressources Humaines plus particulièrement dans les domaines santé et qualité de vie au travail, diversité, suivi de carrière et communication interne au sein de l'établissement. Il / elle contribue à l'équilibre du climat social, à la vitalité de l'organisation et au développement de l'image employeur. ACTIVITÉS PRINCIPALES PARTICIPATION À LA DÉFINITION DE LA POLITIQUE RH ET MISE EN OEUVRE DANS SA SPÉCIALITÉ Propose des idées et actions permettant d'alimenter la politique RH en matière de communication interne, diversité, santé et qualité de vie au travail. Assure la gestion de la campagne des entretiens annuels en coopération avec la Chargée des ressources humaines - recrutement et formation. Rédige les process et procédures adaptées à sa spécialité, veille à leur application au sein de la structure Met en œuvre toute action en matière de communication interne, intégration, qualité de vie au travail, santé et sécurité au travail etc : de la définition du besoin à la réalisation concrète dans les délais fixés et selon les objectifs définis avec sa hiérarchie Rédige les contenus de[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Commercial(e) Itinérant(e) basé(e) en région parisienne pour accompagner le développement de notre activité dans les départements suivants : 75-91-92-93-94-95-77-78 (mais principalement : 92-93-94-78). Les missions essentielles sont : -Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels -Représenter notre maison et nos produits auprès de différents réseaux de distribution -Respecter et appliquer les accords commerciaux nationaux -Participer activement aux ouvertures de nouveaux magasins -Proposer des produits additionnels selon les besoins clients -Être présent(e) sur le terrain : accompagnement en magasin, animation, merchandising -Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de développement Nous recherchons un(e) candidat(e) préparant une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement préparant un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), Management Commercial Opérationnel (MCO), ou d'une Licence/Master en commerce ou école de commerce. Impératif: posséder une expérience significative en Grande Distribution, en tant que chef de rayon, responsable adjoint... Une spécialisation[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Animer des formations en hygiène alimentaire pour les professionnels de la restauration commerciale (HCR, restauration rapide, libre-service, traiteurs.). Préparer, adapter et actualiser les supports pédagogiques selon le public et le secteur d'activité. Transmettre les bonnes pratiques liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (méthode HACCP, Paquet Hygiène, règlementation en vigueur). Évaluer les acquis des stagiaires et rédiger les bilans pédagogiques. Assurer un suivi administratif (feuilles de présence, attestations). Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration (HCR, restauration rapide, libre-service). Solides connaissances réglementaires en hygiène alimentaire. Expérience en formation professionnelle souhaitée. Qualités pédagogiques, sens de la communication et adaptabilité. Conditions : Rémunération : selon profil et expérience. Interventions en présentiel Déplacements ponctuels selon les besoins de formation.

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Chargé de Relations Entreprises H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel + variable Poste mobile sur Paris 12, 13 et 15 Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires Organisez des job datings Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties Animez des ateliers à destination des bénéficiaires Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) RH / Psychologue pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'accompagnement professionnel et le développement des compétences. En tant qu'expert(e) en ressources humaines et psychologie, vous interviendrez sur des missions variées telles que les bilans de compétences, le recrutement et le coaching individuel/collectif: Vos missions principales : Conduire des entretiens individuels pour identifier les aptitudes, compétences et motivations des bénéficiaires Élaborer des projets professionnels réalistes et adaptés aux aspirations des bénéficiaires Fournir un accompagnement personnalisé dans l'élaboration de plans d'action et de reconversion Réaliser des analyses de poste et définir les missions Accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles Animer des ateliers ou formations collectives Accompagner les individus dans leurs réflexions sur leurs objectifs de carrière ou le développement de leurs compétences comportementales Proposer des outils et des approches adaptées aux besoins Gérer administrativement les financements de formation Accepte profil ayant une[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Envie de partager votre expertise en petite enfance ? Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique. Missions Animation de sessions de formation sur différentes thématiques en lien avec la petite enfance (0-6 ans) : · Éveil et jeux · Alimentation Santé · Développement psychomoteur · Prévention de la maltraitance et des risques · Fonctionnement et rôle des RPE · Relation contractuelle · Inclusion et accompagnement du handicap · Projet d'accueil · Analyse de la pratique · Préparation aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE.... Objectif : : transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. Lieux & dates · CHARLEVILLE MEZIERES · 3 DATES A POURVOIR en 2025 : le 25 novembre (accompagnement de l'enfant dans son développement, son épanouissement, éveil, socialisation, autonomie, sécurité psycho affective[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Contractuel / Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des Partenariats et de la Coopération Internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution. La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement. Le poste de gestionnaire administratif et financier est un poste polyvalent au cœur des missions de recherche clinique. Il comporte de nombreuses missions en lien avec la partie administrative et financière des études cliniques, tant en promotion interne qu'en promotion externe. Lien avec les services acheteurs de l'hôpital, organisation des commandes. Suivi des dossiers de subventions. MISSIONS : - Suivi administratif et financier des essais cliniques à promotion interne et externe. -[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services. Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus : - ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris, - Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un jardin à usage exclusif du service. Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours. Il existe 9 lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Infirmier(e) Coordonnateur(trice) assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Mère Supérieure, en étroite collaboration avec l'équipe de Direction et sous l'autorité fonctionnelle du Médecin Coordonnateur, dans le respect de chacun et des valeurs de l'établissement. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) et le relai sur la Maison du (de la) Responsable Provincial(e) des soins. Missions : a) Dans son domaine de compétences, il participe à l'élaboration des projets institutionnels de Ma Maison et vérifie leur mise en œuvre : projet d'établissement et plus spécifiquement projet de vie personnalisé et projet de soins. b) Il contribue à la coordination des actions et relations entre la direction d'établissement, les résidents, les familles, les équipes internes et/ou externes soignantes et paramédicales et les personnels d'entretien, hôtelier, de restauration. c) Il s'assure de la qualité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles ; d) Il est associé au suivi et à la gestion administrative de la prise en charge des résidents. Attributions : Concernant la qualité des soins et la promotion des bonnes pratiques a)[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: 2025-2098355 Le cadre de nuit a la responsabilité de l'organisation de la continuité des soins de l'ensemble des unités du site concerné et de l'animation des équipes de nuit. Missions : -Gérer les effectifs soignants sur place afin de garantir des conditions de travail et de sécurité nécessaire en psychiatrie -Effectuer des passages réguliers dans les unités de soins -Réaliser l'affectation des agents du service de suppléance selon les besoins (absentéisme, charge de travail) -Elaborer le planning des agents des unités dont il a la charge -Manager le développement des compétences des professionnels -Réaliser les entretiens d'évaluation et de formation -Accueillir les nouveaux arrivants et stagiaires -Favoriser l'implication des équipes de nuit dans les projets des unités et les projets institutionnels -Coordonner les activités de soins entre le jour et la nuit en lien avec les cadres des unités de jour -Mettre en place des réunions régulières et spécifiques avec les agents de nuit -Organiser et participer aux réunions avec les cadres et les équipes de jour, réunions institutionnelles -Être garant du respect des protocoles et procédures, contrôler leur application,[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Théâtre de la Croix Rousse recrute son Administrateur(trice). Au sein de l'équipe de direction, l'administrateur-ice travaille sous l'autorité de la directrice, et de manière transversale avec le comité de direction . Iel est responsable de la gestion administrative, financière, des ressources humaines et de la production du Théâtre. Iel encadre et coordonne une équipe de 4 personnes (chargé-e d'administration et responsable de la paie, chargé-e de production, assistant-e administratif-ve et technique, comptable). Gestion administrative et financière Définir les orientations budgétaires stratégiques en relation avec la directrice et piloter la stratégie financière du théâtre Superviser la gestion financière et administrative du théâtre et optimiser les outils de gestion et les processus Élaborer le budget prévisionnel, assurer le suivi et l'analyse de l'exécution budgétaire avec une approche de contrôle de gestion Piloter la clôture des comptes annuels en relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Assurer le suivi de la trésorerie et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement Entretenir et développer les relations avec l'ensemble[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Chef des Ventes PRA H/F Le/la Chef(fe) des Ventes PRA assure les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion du secteur commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits. Il/Elle assure le développement commercial de l'activité PRA toute marque des pôles vente comptoir et vente itinérante. Il/elle a sous sa responsabilité l'ensemble des cadres et du personnel du secteur. Missions : A - Management du secteur vente des pièces de rechange, accessoires et produits : Toutes activités relatives à l'organisation et à l'animation des équipes : - Détermination et suivi des objectifs des collaborateurs (PRA), - Appui à l'encadrement du secteur pièces de rechange, accessoires et produits, - Encadrement des collaborateurs : attribution de missions / participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs / aux modalités de rémunération / au suivi d'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée... - Etc. B - Organisation et gestion de la commercialisation des PRA : - Suivi de l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord PRA / détermination d'actions correctives / organisation[...]

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Responsable de magasin

Emploi Coiffure - esthétique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de BOULAZAC recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 3 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Vos Missions : Gestion de l'ensemble des fonctions liées à l'accueil "Tout Public" et à l'accueil de groupes spécifiques (scolaires, petite enfance, ....) Traitement, entretien et valorisation des documents Participation aux actions mises en place dans le cadre de la politique d'animation et de sensibilisation au livre et à la lecture; Vos Activités: Accueil, Information et Conseil au public Gestion des inscriptions, plannings et opérations prêt/retour, réservation et prolongation des documents Rangement des documents selon les normes de classement Edition des courriers de relance et de réservation Contribution à l'acquisition de nouveaux documents Traitement intellectuel et matériel des documents (livre, presse, multimédia) : catalogage, bulletinage, indexation, récolement, équipement, nettoyage, réparation) Mise en place des expositions et des animations. Votre Profil : Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires Formation professionnelle dans les métiers du livre impérative Savoir faire preuve de pédagogie Prise de poste en janvier 2026 Date butoir pour les candidatures (prévoir CV actualisé et lettre de motivation) avant le 15 Novembre 2025.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RECRUTEMENT Chef(fe) de Service H/F Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique ACT13 et ACT le Marabout 1 ETP Statut Cadre en Contrat à Durée Indéterminée, 39h Lieu de travail : Bouches-du-Rhône Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Missions principales du poste: Sous la responsabilité du Directeur de Pôle : Vous coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires. Vous garantissez le suivi de la mise en œuvre des projets d'établissements. Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels des services. Vous organisez, planifiez et évaluez les activités. Vous mettez en place et gérez les emplois du temps des personnels. Vous gérez le budget des crédits de fonctionnement affectés aux services. Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs des territoires en prenant en compte leurs spécificités. Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Equipement industriel

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e Opérationnel.le CVC pour son centre Loire-Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Guillaume ? Vous aurez comme objectif d'assurer la conduite et la maintenance d'installations sur des contrats tertiaires, mais aussi d'animer fonctionnellement une équipe de techniciens itinérants ou sédentaires. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? - Etre l'appui technique pour des interventions de maintenance lourde ou des travaux ; - Animer une équipe fonctionnellement : organisation des moyens humains, planning de charge... ; - Assurer le suivi des activités : gestion de la sous-traitance, gestion des devis... - Gérer la relation clients en étant le garant des engagements contractuels ; - Préparer et organiser les arrêts techniques ; - Participer après intégration au pôle d'astreinte. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies[...]

photo Responsable de magasin d'accessoires de la personne

Responsable de magasin d'accessoires de la personne

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français arrive à La Réunion et recherche un nouveau « Diamant brut » pour son futur magasin du Portail ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. En tant que Directeur de Magasin : Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel[...]

photo Responsable des ventes comptes-clés

Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un des acteurs majeurs de la distribution de jeux et jouets. Avec notre expertise, alliée à une compétence pointue en logistique, à un solide savoir-faire commercial et à une profonde culture de service, nous faisons vivre la magie du jeu auprès de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 260 passionnés. Afin de renforcer l'équipe commerciale et anticiper le développement de l'activité, nous recherchons un (une) Compte Clé Junior. Description du poste : Vous aurez pour missions principales de : - Développer et animer les clients existants (Enseignes textiles, Jardineries, Cadeaux & Décoration, Culture, Pétroliers, .). - Prospecter de nouveaux clients, en France. - Construire les offres commerciales et promotionnelles. - Négocier et piloter les accords de conditions commerciales. - Participer à des salons professionnels. - Planifier et coordonner les différentes actions à entreprendre pour mener à bien les missions, en relation étroite avec les équipes achats, marketing ainsi que l'équipe administration des ventes. Profil requis : Avec une formation[...]

Ressources supplémentaires